Offre(s) d'emploi et de stage

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP


Au sein de la Direction de l'Offre et de la Stratégie, vous intégrez le service Développement de la Prévention et des Services, ayant pour mission de déployer les services qui accompagnent les produits d'assurance santé et prévoyance complémentaire du groupe KLESIA.

A ce titre, vous aurez l'opportunité de :

- Déployer les programmes de prévention et l'offre servicielle

- Développer l'usage et le suivi en capitalisant sur les différentes directions en interne et les partenariats serviciels

- Contribuer à définir le discours client et concevoir les éléments de communication associés

- Définir et mettre en œuvre le parcours client / expérience client optimisée multicanale

- Contribuer à la mesure de l'impact social du groupe

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil et de la formation suivie.



Profi l


- Vous êtes diplômé en Master spécialisé en organisation, en management ou gestion de projet, en audit, Diplôme d'école de commerce ou Diplôme d'IEP (Institut d'études politiques)

- Vous avez une connaissance ou une expérience dans le domaine de la protection sociale ou en conseil.

- Vous avez une dimension de chef de projet et une expérience en ce sens, qui ont révélé votre sens aigu de l'organisation.

- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, une curiosité intellectuelle qui vous permet de travailler sur différents sujets avec polyvalence.

- Vous avez un sens de l'analyse et une capacité de synthèse reconnus.

- Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et relationnel, vous êtes impliqué(e) et aimez les nouveaux challenges


Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

stephane.levy@klesia.fr

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Alternant 12 mois – Chargé de Projets Diversité, Équité et Inclusion H/F

Type d’heure: Temps plein

ID de demande de travail: R2693366

Localisation : Gentilly

Leader mondial de la santé, Sanofi est animé par l espoir d un monde en meilleure santé et s engage dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions de santé innovantes, centrées sur les besoins des patients. Présent dans plus de 100 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs, nous concentrons nos activités autour de 5 entités globales et domaines thérapeutiques : - Diabète et Cardiovasculaire - Médecine de spécialités (maladies rares, sclérose en plaques, oncologie et immunologie) - Santé Grand Public - Médecine Générale & Marchés émergents - Vaccins

Rejoindre Sanofi :

Toujours progresser

Découvrir l’extraordinaire

Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, tous unies par le même désir de faire des miracles.

Alors soyons ces personnes-là.

Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d’équité et d’inclusion sur sanofi.com et sur Ensemble, construisons la santé de demain - Sanofi France

Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe Diversité, Equité et Inclusion un alternant qui participera aux projets Ressources Humaines en lien avec la diversité au travail.

Votre mission :

Participer au déploiement des programmes autour de la DE&I,

Collaborer à l’analyse et au suivi des tableaux de bord,

Contribuer à la mise en place et au suivi des projets,

Prendre part à l’organisation des événements, leur donner de la visibilité par des actions de communication.

Vous êtes :

Savoir-être : autonomie, qualités relationnelles, rigueur, ouverture d’esprit, force de proposition

Compétences techniques : connaissances dans les domaines de la Communication et des Ressources Humaines, Pack Office et plus particulièrement PowerPoint

Formation : Bac+3/4/5 en Communication ou Ressources Humaines dans un établissement de type Ecole de Commerce ou Université

Langues : capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones

Ce que nous vous offrons :

Nous offrons une rémunération attractive ainsi que l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.

Vous rejoindrez également une communauté interne puissante animée via un réseau pour continuer à renforcer votre formation et développer votre réseau.

Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d’absence « préparation examen » rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation ).
Grace à nos équipes RSE, vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».

Notre processus de recrutement :

Pour certaines offres, nous invitons nos candidats à réaliser un entretien vidéo différé où vous aurez l’opportunité de vous présenter. Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.

Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement.

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

contact@sanoficareers.fr

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POSTE : stage/alternance au sein de la mission Handicap
DUREE DU STAGE : 6 mois entre septembre 2023 et juin 2024

MISSIONS :
En lien avec le référent Handicap, le stagiaire/alternant aura pour mission principale de structurer l’action de la mission Handicap:
- Affiner le diagnostic des besoins des L’Haÿssiens en situation de handicap ;
- Consolider le réseau partenarial mis en place sur la Ville ;
- Participer à la conception d’un plan d’action pluri-annuel ;
- Préparer la mise en œuvre d’une action validée.
- Mettre en œuvre une de ces actions en lien avec les partenaires ;
- Evaluer cette action ;
- Proposer un ajustement du plan d’action pluri-annuel en fonction de l’évaluation de l’action réalisée.
- Lancer/ préparer le lancement les actions de l’année N+1 ;
- Construire des outils de pérennisation de la dynamique engagée.

CONDITIO NS D’EXERCICE :
- 37h30 hebdomadaire du lundi au vendredi
- Travail en présentiel

vanessa.lucadou@ville-lhay94.fr

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